Adviseur Kwaliteit Innovatie Onderwijs en Opvang (KIOO)

Wil je werken voor een organisatie waar kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs en (zelf)ontwikkeling voorop staat? Kom dan werken bij Floreer! 

Floreer biedt onderwijs en opvang op 16 scholen voor openbaar onderwijs in de gemeente Haarlemmermeer. Het servicebureau van Floreer valt onder eindverantwoordelijkheid van het College van Bestuur van de stichting. Op het servicebureau zijn diverse medewerkers werkzaam. 

Deze medewerkers komen, vanuit eigen vakgebied, gezamenlijk met de directeuren tot integraal beleid. Floreer kent drie domeinen op het servicebureau, domein Bedrijfsvoering, domein Kwaliteit Innovatie Onderwijs en Opvang (KIOO) en domein HR&O, de laatste twee domeinen worden aangestuurd door een domeinhoofd.

Floreer per direct op zoek naar een:
Adviseur Kwaliteit Innovatie Onderwijs en Opvang (KIOO)
Servicebureau, Hoofddorp

Als Adviseur KIOO speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en implementatie van ons kwaliteits- en onderwijsbeleid. Je werkt nauw samen met directies, intern begeleiders en het College van Bestuur. Samen draag je bij aan verbetering en innovatie binnen zowel het onderwijs als de kinderopvang. Je adviseert proactief en zet jouw expertise in om onze locaties optimaal te ondersteunen.

Jij: 

• bent in staat om beleid te ontwikkelen op het gebied van onderwijs en kwaliteit;
• analyseert interne en externe ontwikkelingen op het terrein van kwaliteit, onderwijs en opvang; 
• kunt op stichtingsniveau (onderwijs) resultaten monitoren, analyseren en voorstellen doen voor eventuele bijstellingen;
• ondersteunt scholen bij de implementatie van beleidsplannen en levert maatwerkadvies;
• bekleedt vanuit samenwerking een ondersteunende, verbindende rol, richting de leidinggevenden op de locaties, in de organisatie;
• hebt ervaring in het opzetten en begeleiden van verbetertrajecten;
• bent een adviseur voor de locaties met kennis van onderwijskundige ontwikkelingen die zorgt voor naleving binnen de locaties;
• initieert scholingsactiviteiten en bijeenkomsten voor intern begeleiders.

Het profiel:

• Een HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
• uitgebreide kennis van de actuele onderwijskundige ontwikkeling, kwaliteitszorg en kinderopvang;
• het  vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen;
• het vermogen om relaties op te bouwen en in staat zijn anderen te motiveren en ondersteunen;
• ruime ervaring met het geven van advies aan management en directie betreffende tactisch/strategische onderwerpen aangaande kwaliteits- en onderwijsbeleid.

Wat bieden jou: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris conform CAO PO schaal 11;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding, een werklaptop en een telefoonvergoeding;
• ruime verlofregeling; 
• een gezellige informele werkomgeving.

De procedure

Wanneer je solliciteert, kom je in een procedure met verschillende stappen: 

1.    Een eerste ronde met de benoemings(advies)commissie (BAC)
2.    Een online assessment
3.    Een tweede ronde met de BAC
4.    Het arbeidsvoorwaardengesprek

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Floreer? Reageer dan zo snel mogelijk. Kijk voor meer informatie op onze website en solliciteer vandaag nog!

Solliciteren?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Angela Hogenboom via 06 28820436. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag via HR@Floreer.nl

Voor meer informatie verwijzen wij je naar de website: www.floreer.nl

Interne kandidaten worden aangemoedigd om te reageren, de meest geschikte kandidaat komt in aanmerking voor de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.